点击登录查看薪酬体系设计、绩效考核体系设计管理咨询服务项目竞争性磋商公告
(招标编号:****)
项目所在地区:兵团,兵团四师
一、招标条件
本点击登录查看薪酬体系设计、绩效考核体系设计管理咨询服务项目已由项目审批/核准/备案机关批准,项目资金来源为其他资金 600000元,招标人为点击登录查看。本项目已具备招标条件,现招标方式为其它方式。
二、项目概况和招标范围
规模:点击登录查看薪酬体系设计、绩效考核体系设计管理咨询服务。
范围:本招标项目划分为 1个标段,本次招标为其中的:
(001)点击登录查看薪酬体系设计、绩效考核体系设计管理咨询服务项目;
三、投标人资格要求
(001点击登录查看薪酬体系设计、绩效考核体系设计管理咨询服务项目)的投标人资格能力要求:
(1) | 法定代表人(负责人)授权委托书原件【法定代表人(负责人)参加提供法定代表人(负责人)身份证明书】;投标人为非法人机构的,须提供法定代表人签署的授权委托书原件。 |
(2) | 被授权人《居民身份证》原件【法定代表人(负责人)参加提供本人《居民身份证》原件】。 |
(3) | 投标人具有独立承担民事责任和履行合同能力,持有工商行政管理部门核发的有效期内营业执照(提供原件或复印件加盖公章)。 |
(4) | 点击登录查看开具的投标保证金收据原件或投标保函原件。 |
(5) | 投标人需提供社保机构或税务机构出具的近 1年内任意一个月的社会保障资金证明或公司依法缴纳社保的承诺函(开业不满 1年的应提供公司成立之日起到采购公告发布之日止任意一个月的缴纳证明),提供的证明材料需清晰可见,依法不需要缴纳社会保障资金的应提供相应说明。 |
(6) | 税务机关出具的参加本次采购活动近 1年内任意一个月投标人依法纳税凭证或有电子专用章的完税证明或公司依法纳税的承诺函(开业不满 1年的应提供公司成立之日起到采购公告发布之日止任意一个月的缴纳证明),提供的证明材料需清晰可见,依法免税的应提供相应说明。 |
(7) | 2023年(或 2024年)财务审计报告原件(或复印件加盖公章)或银行出具的 2024年资信证明原件。(2024年 1月 1日后开业的提供公司成立之日起到招标公告发布之日止的基本存款账户开户银行出具的资信证明。) |
(8) | 投标人需提供参加采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录,需提供无重大违法记录声明函;供应商不得为“信用中国”网站(网址:www.creditchina.gov.cn )中列入严重失信主体名单信息的供应商;不得为中国政府采购网(www.ccgp.gov.cn )政府采购严重违法失信行为记录名单中被财政部门禁止参加政府采购活动的供应商(处罚决定规定的时间和地域范围内),均须提供查询结果打印件(网页打印件须自采购公告发布之日起至首次提交投标文件截止时间内从上述网站中打印加盖企业公章)。 |
注意:不允许联合体投标;单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商,不得参加同一合同项下的政府采购活动。除单一来源采购项目外,为采购项目提供整体设计、规范编制或者项目管理、监理、检测等服务的供应商,不得再参加该采购项目的其他采购活动。
本项目不允许联合体投标。
四、招标文件的获取
获取时间:从 2025年 04月 27日 10时 00分到 2025年 05月 06日 19时 30分
获取方式:现场获取或微信获取(微信号:****)
五、投标文件的递交
递交截止时间:2025年 05月 07日 16时 30分
递交方式:新疆伊宁市****
六、开标时间及地点
开标时间:2025年 05月 07日 16时 30分
开标地点:新疆伊宁市****
七、其他
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八、监督部门
本招标项目的监督部门为/。
九、联系方式
招 标 人:点击登录查看
地 址:点击登录查看
联 系 人:点击登录查看
电 话:****
电子邮件:/
招标代理机构:点击登录查看
地 址: 新疆伊宁市****
联 系 人: 潘永华
电 话: ****
电子邮件: **** @qq.com
招标人或其招标代理机构主要负责人(项目负责人): (签名)
招标人或其招标代理机构: (盖章)